청년일자리도약장려금은 중소기업이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용을 유지할 경우 정부에서 지원금을 받을 수 있는 제도입니다. 이 글에서는 청년일자리도약장려금의 지원 금액, 지원 대상, 신청 방법 등을 자세히 살펴보겠습니다.
청년일자리도약장려금 개요
청년일자리도약장려금 정의
청년일자리도약장려금은 정부가 청년 고용을 촉진하기 위해 시행하는 지원 사업으로, 중소기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 최대 2년간 1,200만 원을 지원합니다. 이 사업은 2022년에 시작되어, 2023년에는 지원 대상 및 금액이 확대되었습니다.
지원 금액 변화
- 2022년: 1년 동안 최대 960만 원 지원
- 2023년: 2년 동안 최대 1,200만 원 지원
- 예산: 2022년 5,400억 원에서 2023년 9,200억 원으로 증가
지원 대상
기업 요건
청년일자리도약장려금 지원을 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.
– 고용보험 피보험자 수: 5인 이상의 우선지원 대상기업 사업주
– 특별 요건: 특정 업종(지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 등) 또는 청년 창업 기업, 고용위기 지역 소재 기업 등도 지원 가능
청년 요건
지원받는 청년은 다음 조건을 충족해야 합니다.
– 연령: 채용일 기준 만 15세에서 34세 (군필자는 최고 만 39세)
– 취업 상태: 채용일 기준으로 취업 중이 아닌 청년으로, 특정 조건을 충족하는 경우 취업으로 간주됩니다.
지원 조건
기본 조건
- 2023년 중에 지원 대상 청년을 정규직으로 신규 채용해야 하며, 주 근로시간은 30시간 이상이어야 합니다.
- 고용보험에 가입하고, 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다.
지원 제외 대상
- 사업주의 배우자 및 직계 존·비속
- 외국인
- 고등학교 또는 대학 재학 중인 청년 등
지원 내용
지원 기간과 한도
- 지원 기간: 청년을 6개월 이상 고용할 경우 최대 24개월 간 지원금 지급
- 지원 한도: 피보험자 수의 50%까지 지원(비수도권은 100%까지 가능)
지원 금액
- 1년 차: 최대 720만 원 (월 60만 원)
- 2년 차: 최대 480만 원
- 총 지원금: 1,200만 원
신청 방법
신청 절차
- 사업에 참여 신청 후 청년을 고용하고 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다.
- 지원금 신청은 청년일자리창출지원사업 누리집을 통해 진행합니다.
- 첫 지원금은 고용 유지 기간이 지나고 다음 달부터 2개월 이내에 신청해야 하며, 이후 지원금은 3개월 단위로 신청합니다.
마치며
청년일자리도약장려금 사업은 취업에 어려움을 겪고 있는 청년과 구인난에 시달리는 중소기업 모두에게 도움이 되는 제도입니다. 기업은 지원금을 통해 인력을 안정적으로 확보할 수 있으며, 청년은 새로운 일자리를 통해 경력을 쌓을 수 있습니다. 중소기업은 이 기회를 활용하여 청년을 적극적으로 채용하는 것이 좋습니다.
자주 묻는 질문
청년일자리도약장려금 신청은 언제부터 가능한가요?
신청은 청년을 고용한 후 6개월이 지나고 다음 달부터 가능합니다.
지원금을 신청하기 위해 필요한 서류는 무엇인가요?
신청 시 기업 및 청년의 고용 관련 서류가 필요하며, 자세한 사항은 청년일자리창출지원사업 누리집에서 확인할 수 있습니다.
지원금은 어떻게 지급되나요?
지원금은 6개월 후 1회 차로 지급되며, 이후 3개월 단위로 지급됩니다.
지원 대상 청년의 연령 조건은 어떻게 되나요?
채용일 기준 만 15세에서 34세 이하의 청년이 대상이며, 군필자는 최고 만 39세까지 가능합니다.
지원을 받을 수 있는 기업의 조건은 무엇인가요?
기업은 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상이어야 하며, 특정 업종에 해당할 경우 5인 미만 기업도 지원받을 수 있습니다.
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